Ihre Unternehmensnachfolge
in sicheren Händen
Mit der Vamea Group AG haben Sie den perfekten Partner an Ihrer Seite, um Ihre Unternehmensnachfolge erfolgreich zu gestalten. Wir sind auf die Übernahme von Firmen aus den Bereichen Werkzeugbau und Teilefertigung spezialisiert. Unser einfacher und effektiver Akquisitionsprozess ermöglicht eine reibungslose Übernahme, bei der die Werte und Traditionen Ihres Unternehmens erhalten bleiben.
Als Teil der Vamea-Familie profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, unserem starken Netzwerk und unseren Ressourcen. Lassen Sie uns gemeinsam die nächste Phase Ihres Unternehmens gestalten und eine Erfolgsgeschichte fortschreiben, die auf Ihrer Tradition und unserer Leidenschaft für Nachfolgeregelungen basiert. Wir übernehmen Familienunternehmen, damit sie Familienunternehmen bleiben können.
Starten wir gemeinsam durch?
We are ready for take off.
Interview mit Vamea Group AG Vorstand Martin Kiene und Mathias Welteroth
Erfahren Sie mehr über den Ursprung der Vamea Group AG und wie das Unternehmen Nachfolgeprozesse für Firmen aus den Bereichen Werkzeugbau und Teilefertigung erfolgreich durchführt.
Der Vorstand der Vamea Group AG, bestehend aus CEO Martin Kiene und COO Mathias Welteroth, erläutert im Interview die Strategie und die Vorgehensweise der Vamea Group AG, welche den Erhalt von Werten und Traditionen bei der Übernahme von Unternehmen garantieren. Fragen und Antworten zur Unternehmensnachfolge finden Sie im nebenstehenden Video.
Gestalten Sie Ihre Zukunft: In 5 Schritten zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge
Die Vamea Group bietet Ihnen nicht nur eine Unternehmensübernahme, sondern ebenso maßgeschneiderte Lösungen für Ihre persönliche Zukunft, egal ob als Geschäftsführer, Mentor, Berater oder in einer anderen Schlüsselposition. Entscheiden Sie selbst, wie lange Sie in Ihrem Unternehmen bleiben möchten und in welcher Rolle.
Kontaktaufnahme
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und Ihre Ziele sowie Erwartungen an den Unternehmenskauf zu erfahren. Hierfür treffen wir uns bei Ihnen vor Ort oder per Videocall. Im Regelfall erhalten Sie anschließend innerhalb von einer Woche ein indikatives Angebot für die Übernahme von uns.
Kennenlernen
Wenn die persönliche Chemie stimmt, möchten wir Ihr Unternehmen genauer kennenlernen. In einem intensiven Austausch und einer gründlichen Due Diligence-Prüfung erfassen wir alle wichtigen Informationen und finden heraus, ob wir zusammenpassen. Im Regelfall dauert dieser Schritt je nach Unternehmensgröße zwischen vier und acht Wochen.
Vertragsentwurf
Bei uns steht nicht nur der Vertragsabschluss im Mittelpunkt, sondern auch Ihre zukünftige Rolle im Unternehmen. Sie entscheiden, wie lange Sie bleiben möchten und in welcher Funktion. Ob als Mentor, Berater oder in einer anderen Schlüsselposition – wir sorgen dafür, dass Sie sich wohl fühlen.
Vertragsabschluss
Sobald alle Vertragsverhandlungen abgeschlossen sind, findet der Notartermin statt.
Danach beginnt der sanfte Übergang des Unternehmens in die Vamea Group.
Herzlich willkommen!
Ein herzliches Willkommen in unserer großen Familie! Wir freuen uns immer über Zuwachs und sind uns der Bedeutung einer reibungslosen Integration bewusst. Deshalb ist es uns besonders wichtig, Ihre Mitarbeiter vor Ort sowohl als Teil unserer Gruppe als auch individuell willkommen zu heißen. Wir begleiten und unterstützen bei den ersten Schritten in unserer Unternehmensgruppe. Zusammen gestalten wir eine aufregende Zukunft!
Die Vorteile als Familienmitglied der Vamea Group
Als Führungsholding bieten wir unseren Tochterfirmen vielfältige zentrale Services in den Bereichen Finanzen, Personal, IT und Marketing an. Darüber hinaus nutzen wir innerhalb der Unternehmensgruppe Synergien, wie beispielsweise in den Bereichen Einkauf und Vertrieb.
Die Integration in die Vamea Group bietet unseren Unternehmen klare Vorteile. Sie profitieren von professioneller Unterstützung, Expertenwissen und Skaleneffekten bei gleichzeitiger Konzentration auf die eigenen Kernkompetenzen. Zusammen schaffen wir eine solide Grundlage für nachhaltiges Wachstum und langfristigen Erfolg.